Naar hoofdinhoud gaan
De onboarding gaat vlot wanneer de beslissingen al genomen zijn. De meeste vertraging komt van vragen waarop iemand anders in de organisatie moet antwoorden, dus werk dit door met de betrokken stakeholders voor je de wizard opent.

Scope en planning

Communicatie

De rapporteerknop samen met de aankondiging activeren houdt de eerste maand zuiver als nulmeting, en geeft mensen vanaf dat moment een plek om te melden wat ze opmerken.

Gegevens aanleveren

Bepaal hoe de gebruikersgegevens bij ons terechtkomen, en verzamel dan wat die methode nodig heeft. Welke methode je ook gebruikt, dezelfde velden tellen: De optionele velden zorgen ervoor dat targeting en personalisatie werken, dus verzamel ze als je kunt. Stem ook af op welke segmentaties je je resultaten later wilt filteren, want die komen uit dezelfde gegevens. Zie Data mappen.
Collega-namen uit je gegevens worden in simulaties gebruikt, dus ontvangers zien de naam van een echte collega. Bevestig intern dat dit aanvaardbaar is voor je de gegevens aanlevert. Je kunt het uitzetten. Zie Software tag en collega namen.

Volgende stap

Zodra de antwoorden er zijn, ga je verder naar Hoe het werkt.